Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 924/2022 del 23/11/2022 (Dott. Giovanni Casella)

…2019) . " Sul punto, infatti, si deve osservare che - per costante giurisprudenza - il licenziamento disciplinare nullo per vizi formali può essere rinnovato, in base agli stessi motivi addotti a gius…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2021 del 10/05/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…rdine: a- accertare e dichiarare la manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento disciplinare intimato al signor P.XX A.XXXX, dichiarando l' illegittimità del licenziamento e conse…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 80/2022 del 17/02/2022 (Dott. Alessandro Gasparini)

…18/20, prorogato dal DL 34/20 e dal DL 104/20, in quanto pur formalmente motivato come licenziamento disciplinare lo stesso sarebbe da considerarsi come licenziamento derivato dalla soppressione del p…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 8/2022 del 18/01/2022 (Dott. Alessandro Gasparini)

…92/12 sia con riferimento al nuovo regime introdotto dal dlgs 23/15) che: " in tema di licenziamento disciplinare, l' insussistenza del fatto materiale contestato al lavoratore, ai fini della pronunci…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 441/2021 del 16/09/2021 (Dott. Federico Grillo Pasquarelli)

…sta a fondamento del licenziamento deve essere considerata insussistente. " in tema di licenziamento disciplinare, l' insussistenza del fatto materiale contestato al lavoratore, ai fini della pronunci…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 3293/2020 del 15/06/2020 (Dott. Daniela Bracci)

… nel prevedere la condizione risolutiva esclusivamente nel caso in cui sopraggiunga il licenziamento disciplinare del lavoratore; non è quindi ricompreso anche il licenziamento per motivi economici o …...